私は16年間、
アパレル会社員でした。

↓エスニック雑貨勤務

好きな仕事だけど、

お給料の低さに不安を感じて
将来が見えなくなって

結婚や出産を考えるたびに

夜、スマホで
転職サイトを開いていました。

　

エン転職
クリーデンス

条件を見て、
「ここなら今よりいいかも」と思って

少し安心して、閉じる。

　

そして次の日も、
同じ働き方に戻る。

　

これ、
何も変わっていませんでした。

　

%LAST_NAME%さんも、

「このままでいいのかな」と思って
転職サイトを開いたこと、

ありませんか？

　

求人には、

・経験を活かせる
・大手ブランドでキャリアアップ
・正社員で安定

魅力的な言葉が並んでいます。

　

けれど、

どれを見ても
どこかしっくりこない。

その理由は、はっきりしています。


“働き方”を変えていないから。

転職は、会社を変えるだけ。

　

売る商品も、
働く時間も、
評価の基準も、

全部、
誰かが決めたルールの中です。

つまり、

どこに行っても
同じ構造の中にいる。

　

ここに気づかないまま
転職を繰り返すと、

環境だけ変わって、

働き方も、
生き方も変わらない。

　

私はここに気づいたとき、

はじめて思いました。

　

「転職じゃない！！！」

　

じゃあ何か？？

“働き方そのもの”を変える！

　

自分で選んで、
自分で届けて、
自分で売る。

　

つまり、

“自分のお店を持つ”という選択です。

　

これは、

経験があるかどうかを
判断される世界じゃない。

　

“好きかどうか”が、
そのまま価値になる世界。

　

実際に、

元販売員さんも
服が好きだった普通のママも

大人になってから
この選択をしています。

　

そして、

6ヶ月で
販売員のお給料を超える人
も出てきています。

　

ここで、分かれます。

　

転職を探し続ける人と、
働き方を変える人。

　

%LAST_NAME%さんは、

どっち側になりたいですか？

　

明日のメルマガでは、

「人と被らない服1つ」で
予約完売が起きた理由を

具体的にお話しします。

この話は、

“好き”を仕事にしたいと思っている人ほど
見方が変わる内容です！

お楽しみに！

この発信は、
MON★STARアカデミーの理念と
MON★STAR式・専門店育成メソッドをもとにしています。