転職に悩むアパレル販売員を
ネットショップ開業で
専門店オーナーに導く専門家

MON★STARアカデミー
佐藤ゆいです。

 

アパレル店長6年の仲間が増えました！

お店作り一緒にがんばろう^^

企画も売上も結果を出して
手当は3000円

この数字、率直にどう思いますか？？

 

彼女は、
企画して、開催して、
売上をつくった。

現場を動かし、数字を動かし、
ちゃんと「価値」と
これからの「可能性」を生み出した！

それなのに、評価はわずか。

評価されたい。
認められたい。

これって、強欲でも甘えでもない。
健全な感情です！

 

私が感じた問題は舞台の大きさ。

「雇用」という枠の中では、
どれだけがんばっても天井がある。

評価制度も、給与テーブルも、
決めるのは自分じゃない。

あふれ出るエネルギーがある人ほど、
その枠は窮屈になる。

ーーー

過去、アパレルで企画してた時の私も
「さとうの企画、売れてるよ」と言われる。

それでも給料は変わらない。

そこで気づきました。

がんばる場所を変えたらいいのかも！

だから、変えました。

人と被らない服1つから始めた
小さなネットショップ

自分で仕入れ、
自分で価格を決め、
自分で世界観をつくる。

売れたときの利益も、
お客様の「ありがとう」も、

ぜーんぶダイレクトに返ってくる！

舞台を変えたら、
評価の基準も変わりました。

 

今、また一人
服好きな女性が動き出しました！

がんばってる人ほど、
早く気づいた方がいい。

今の舞台で消耗し続けるのか？
青天井の舞台に立つのか？

 

ネットショップは、
副業の延長じゃありません。

自己表現できる舞台を
自分でつくる選択です。

ちゃんと売ってるのに
評価されない販売員さんへ

個人売りノルマから抜け出す道を
ご用意しました！

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